Diversitec 2024

DIVERSITEC fördert Maßnahmen der Organisationsentwicklung für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion in naturwissenschaftlich-technischen Unternehmen.
Einreichungen sind laufend möglich

Vielfalt im Unternehmen bedeutet Menschen mit unterschiedlichem Geschlecht, unterschiedlicher Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder auch verschiedener Milieuhintergründe gemeinsam zu beschäftigen. Diverser aufgestellte Unternehmen können aufgrund der Vielfalt und unterschiedlichen Perspektiven, die dadurch zusammenkommen, innovativer sein. 

Überbegriffe für förderbare Maßnahmen:

• Diversitymanagement
• Personalentwicklung, Onboarding und Mentoring
• New Work und Leadership
• Employer Branding und Public Relations
• Diversitytrainings und Inklusionsschulungen
• Gleichstellungsplan

Darüber hinaus sind weitere maßgeschneiderte Maßnahmen möglich. 

Die Projekte müssen eine nachhaltige Wirkung im Unternehmen erreichen. Erfahrungsgemäß wird die nachhaltige Einbettung des Projekts in bestehende Unternehmensstrukturen nur durch die Kombination mehrerer Maßnahmen erreicht. Ein vielfältiges Maßnahmenportfolio aus unterschiedlichen Bereichen wird daher empfohlen.

Detailinformationen, Unterlagen und Einreichung auf www.ffg.at/diversitec/ausschreibung